2022年，四川大学继续教育学院获批成为国家人社部第一批数字技术工程师培育项目中“智能制造工程技术人员”国家级培训基地,同时也是四川省内首批数字技术工程师培育项目智能制造方向唯一入选培训机构。
11月18日，我校举行数字技术工程师培育项目——智能制造工程技术人员（初级）项目启动仪式，标志着我校数字技术工程师培育项目正式启动。该项目的实施旨在加快四川省数字技术技能人才培养，支持战略性新兴产业发展。
本期培训对标国家智能制造专业工程技术人员职业标准，精心设计智能制造共性技术运用、智能装备与产线开发、智能装备与产线应用、智能生产管控等专业模块课程，通过“线上+线下”“理论+实操”等教学模式，对参训学员进行专题授课、实践实训。
数字技术工程师培育项目是专业技术人才知识更新工程的重点项目之一，计划在2021年至2030年，围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右，培育壮大高水平数字技术工程师队伍。
数字技术工程师培育项目的实施，首先，旨在推动数字经济发展，培养一批高水平数字技术工程师，推动数字经济与实体经济的深度融合，促进数字经济的发展；第二，解决人才供需矛盾：当前，我国各行各业对数字技术从业人员的需求逐年递增，但该类人才供给严重不足，数字技术工程师培育项目通过规范化培训和社会化评价，可以有效解决这一供需矛盾，满足企业对高水平数字技术人才的需求；第三，提升国际竞争力：通过数字技术工程师培育项目，可以提升我国在国际上的竞争力，促进数字技术国际交流合作，吸引国际人才；第四，促进产业升级和转型：数字技术工程师培育项目不仅关注数字技术领域的新职业人员，还涉及人工智能、物联网、大数据、云计算等多个领域，有助于推动传统产业的升级和转型，提升整体经济水平；第五，提供政策支持：人力资源社会保障部等部门为数字技术工程师培育项目提供了多项政策支持，确保项目的顺利实施和人才的持续培养。
2024年，四川省人力资源社会保障厅与省委组织部、省委网信办、省发展改革委等8部门联合印发《四川省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024—2026年）》，明确了数字人才队伍的培养任务、目标路径和政策保障等。按照该方案精神，到2030年，四川将培养数字技术技能人才5万人以上，为全省数字经济发展提供有力人才支撑。
目前，四川大学已经获得国家人社部批准并授牌，成为国家数字技术工程师培训机构，自主开展智能制造、工业互联网、物联网、云计算四个专业的初、中、高3个职业等级的培训。
